Illustrazione del contesto in cui nasce l’idea progettuale e degli obiettivi.

La Rammendatura Moderna s.r.l. azienda tessile con sede in Cossato, con 32 dipendenti (29 donne) intende promuovere un asilo nido interaziendale e formule organizzative flessibili come il telelavoro.
Il progetto vedrà coinvolto il Comune di Cossato e altre ditte presenti nell’area industriale.
Gli obiettivi sono:

  • Una soluzione organizzativa fattibile operativamente ed economicamente per un servizio di asilo nido aziendale.
  • Sperimentazione dell’asilo aziendale (o interaziendale o servizi quali i micro-nidi o il baby-sitteraggio).
  • Sperimentazione del telelavoro.



Definizione dettagliata delle attività previste in relazione agli obiettivi.

FASE "A" - Verificare

1) Concertazione per analizzare le problematiche e le varie soluzioni, al fine di attuare interventi condivisi da più imprese con la partecipazione degli enti locali.
2) Ricerca/intervento su esperienze analoghe in Italia e all’estero per evidenziarne gli elementi di trasferibilità.
3) Indagine documentaria per fotografare realtà aziendale, criticità e punti di forza del contesto organizzativo.
4) Indagine qualitativa volta a comprendere le esigenze di genitori e lavoratori,il numero dei potenziali fruitori del servizio e le necessità dell’azienda.
5) Progetto per la realizzazione per valutare la fattibilità dell’idea e prepararne la messa in atto.
6) Telelavoro : valutati i risultati di un’indagine sulle formule flessibili, evidenziare altre possibilità adatte al contesto.



FASE "B" - Sperimentare

1) Attivazione di un asilo nido aziendale e/o interaziendale.
2) Attuazione del telelavoro, coinvolgendo 1 e/o 2 dipendenti dell’azienda.


FASE "C" - Monitorare e valutare

1) Creazione di un gruppo di monitoraggio e valutazione al fine di trasferire presso altre aziende territoriali le buone prassi.


FASE "D" - Divulgare i risultati

1) Diffusione delle buone prassi e di eventuali aspetti negativi riscontrati.


Elenco degli strumenti utilizzati:
- Concertazione territoriale
- Ricerca/intervento
- Indagine documentaria
- Indagine qualitativa
- Progetto di fattibilità
- Verifica vincoli e opportunità di formule flessibili

Il progetto “MAMME IN OGNI LUOGO” è in accordo con la metodologia Vispo e le indicazioni del POR 2000/2006.


Monitoraggio interno e valutazione dei risultati.
Sarà insediato un comitato di monitoraggio e valutazione costituito da:
- la Consigliera di Parità della Provincia di Biella e/o altro organismo di Pari Opportunità
- un consulente del lavoro
- un/a esperto/a in organizzazione aziendale
per verificare l’andamento del progetto, la soddisfazione dei destinatari delle azioni (lavoratori e le lavoratrici) e la qualità del servizio di cura dei bambini offerto dall’azienda.

Individuazione degli elementi innovativi.
In una realtà come quella Biellese, in cui l’occupazione femminile è decisamente elevata, i servizi di cura per la prima infanzia sono decisivi per la qualità di vita delle lavoratrici. Emerge dunque la necessità di trovare soluzioni che rispondano alle esigenze delle famiglie e dei bambini.
L’intervento pensato riconosce alle donne i diritti della maternità e pone in primo piano la risorsa umana all’interno delle dinamiche aziendali. ricercano nuove compatibilità tra esigenze produttive e affettive e al contempo valorizzano la figura femminile in ambito lavorativo, fornendo alle donne strumenti e condizioni per costruire un adeguato progetto di vita professionale senza per questo rinunciare alla famiglia e alla cura dei figli.

Promozione e diffusione delle attività.

  • La promozione interna: attraverso la somministrazione di questionari, si informeranno i dipendenti delle attività previste dall’intervento, rilevando le loro aspettative ed esigenze.
  • La promozione esterna: attraverso l’organizzazione di gruppi di lavoro interaziendali che consentiranno di informare le realtà produttive sui contenuti delle azioni, si effettueranno interventi concreti e si progetteranno soluzioni comuni.
  • La promozione presso istituzioni e/o organismi di Pari Opportunità che diffonderanno priorità e risultati dell’intervento presso i vari comuni della provincia con l’obiettivo di coinvolgere, attraverso la loro mediazione, altre realtà pubbliche e private in interventi analoghi a quelli proposti.
  • Comunicati stampa periodici sull’andamento del progetto con la finalità di informare i cittadini e indirettamente valorizzare l’immagine delle aziende.
  • Un sito internet all’interno del quale verranno pubblicizzate le iniziative e attivato un servizio di FAQ per rispondere alle curiosità di altre aziende interessate.
  • Convegno conclusivo per dare visibilità all’iniziativa a livello provinciale.




Tabella indicante la scansione temporale del progetto e la relativa distribuzione delle attività

Mese 1
Mese 2
Mese 3
Mese 4
Mese 5
Mese 6
Mese 7
Mese 8
Mese 9
Mese 10
Mese 11
Mese 12
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Fase A
Az. 1
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Az. 2

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Az. 3

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Az. 4


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Az. 5



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Az. 6



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Fase B
Az. 1





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Az. 2



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Fase C
Az. 1
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Fase D
Az. 1
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